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赢在自动自发,助力威刚升级大发展

2015-05-06 岚阳


客户介绍

杭州威刚金属制品有限公司是专业生产栅栏、阳台栏杆、楼梯扶手、市政护栏、防盗窗,百叶窗等安全防护栏杆的厂家,产品主要为新型组装式热镀锌再静电喷塑。


该公司现有冲压车间、非标车间、表面处理车间、喷粉车间、包装车间,2012年创办配件分厂。公司目前配套多条成型设备、金属附件生产设备等设施,其冲压车间共有37台(套)设备。模具种类多、规格全。喷粉车间共有两条生产线,其中一条为自动生产线。拥有中高级工程师及专业技术工人10余名,年生产能力在50万米以上,年产值约在5000万元以上。


公司从成立之初,就确定了“人无我有”,“人有我优”,“人优我特”的战略目标,“先做强,再做大”,并致力于追求产品的适用性、经济性、独特性,是目前国内最具规模,最具科技含量的栅栏生产基地。




正值五一节假日,威刚金属的伙伴们并没有闲着,而是选择了来到岚阳机构《赢在自动自发》的课程现场。在这里,大家都忙着充电,忙着吸收正能量,忙着用学习来为自己的青春添砖加瓦。


在课程现场,我看到了一个个敢于突破、勇于正视自我的鲜活的案例。


课堂上,学员们都积极的运用熊老师所讲到的五步训练法,即自省、接纳、面对、转换、行动的精髓,结合公司这几年来发展的情况以及自己在日常工作中的体会,勇于正视自身的不足,也敢于接受领导对于自己身上存在的问题的剖析。其中一个学员就讲到自己在平常的工作中是如何因为工作疏忽而给公司造成损失。其实,这正是自省接纳面对的积极表现。有句话说的好,真正的成熟是敢于接受不完美的自己。只有这样,才能更好的立足现在,让自己得以成长,最后自信地拥抱未来。《赢在自动自发》这样的训练课程,正是通过一系列的训练心法、技巧以及各式各样的体验来帮助学员寻求思维上的突破、行动上的转变。

一个发展中的企业,要想获得事业的腾飞,最重要的当属团队超强的凝聚力与开疆辟土的决心。


在这里,我更想提的是《赢在自动自发》训练课程的最后一个单元,一个融理论知识、心法技巧于互动体验的大型训练环节。训练环节一开始,其中一个学员就跳出来直接否定这是个可以打破的记录,即使让老师带领大家一起参与也难以实现最终的目标。


世上无难事,只要肯攀登。在这里,我们更不能小瞧团队的力量。在简单的游戏当中,却掺杂了更多的管理知识,也让大家体会到了何为凝聚力、专注力,这些对于团队来讲更是存在的保障。刚开始训练的时候,大家真的像被魔咒附体的幽灵,没有了打破记录的雄心。一次次的训练、一次次的尝试,只是让大家吃尽了苦头、流干了汗水。不过,在两位队长的坚持与带领下,大家依旧咬紧牙关,在队长的刺激下回忆着课程里学到的知识,似乎懂得了反省、接纳,也懂得了面对与转换。

这是个艰难而又不得不自我蜕变的过程。我相信,这个过程与公司现阶段的情况更加的吻合,学员们也会深有体会。通过五六次的练习、总结,提升。就这样,成绩在一点一点的出现动人心魄的变化。这是多么令人欣慰的事情。


最后,可想而知,目标就是用来突破的,而不是被诅咒后定格在某一个空间里的。这个过程,只有深入其中的学员才更加的懂得,只有用尽全力的人才更加的珍惜现在、努力拼搏。


末了,学员们最终顺利结业,在老师与领导的见证下为团队争得荣誉。我相信,这才是公司最想看到的,也是青春飞舞的最佳体现。

在最后,祝愿威刚的伙伴能记住今天在《赢在自动自发》课程现场的深刻体验,让工作中的自己正能量满满,为自己不悔的青春而努力奋斗,助力企业大发展。