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体验式训练


岚阳咨询历来强调体验式学习方式在企业人才发展中的运用,专门成立体验式学习研究团队,推动体验式学习方式和相关活动项目在各类人才发展课程及项目中的应用研发;过去近十年的大量课程和项目实践证明,岚阳咨询在将强互动、强情景体验的管理游戏或项目,应用于企业经营管理人才培养这个领域的工作卓有成效。